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KNOWTax&Legal

Nº 50 – Noviembre 2016

© KPMG 2016 Abogados S.L., sociedad española de responsabilidad limitada y miembro de la red KPMG de firmas independientes, miembros de la red KPMG, afiliadas a KPMG

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Estos requisitos no son extraños al ámbito del

compliance

en materia de defensa de la competencia y, de hecho, se

asemejan bastante a los admitidos por otras autoridades

o los aceptados en otras áreas donde se dota a los

programas de cumplimiento de efectos jurídicos positivos,

como en el marco del derecho penal.

En el caso particular analizado en la Resolución, la CNMC

rechazó la consideración de la implantación

ex post

del

programa como una circunstancia atenuante formal

sobre la base de que no podía inferir una aplicación eficaz

del programa y no disponía de indicaciones sobre la

valoración y consecuencia de aplicar tal programa a los

hechos investigados. A pesar de ello, la CNMC considera

que el hecho de que en este caso no estemos ante

una atenuante formal no impide que

“la adopción de un

programa de cumplimiento pueda ser tenido en cuenta en

este caso para modular la sanción”

.

Con estos planteamientos, y siguiendo un recorrido similar

al proceso seguido en el marco del derecho penal, la

Resolución

Mudanzas Internacionales

viene a apoyar los

esfuerzos en inversiones de los agentes económicos en

materia de

compliance

, favoreciendo la implantación de

programas de este tipo mediante el reconocimiento de

su entidad como factores reductores de la cuantía de una

eventual sanción e identificando algunos de los elementos

esenciales que deben contemplar.

Es importante, no obstante, el comprender que la

implantación de programas efectivos de cumplimiento

legal va más allá de la adopción de políticas o

procedimientos formales y que debe aspirar a modificar la

mentalidad de sus empleados y directivos. En la práctica

la CNMC exigirá a las empresas acreditar algo parecido a

lo que el Departamento de Justicia de los EEUU denomina

“esfuerzos genuinos para cambiar la cultura empresarial”

en esta materia.

En suma, la Resolución

Mudanzas Internacionales

acoge,

junto al elemento disuasorio tradicional de la actividad de

la CNMC, un elemento suasorio, ofreciendo un incentivo

claro a las empresas para que inviertan recursos en el

desarrollo de programas de cumplimiento comprensivos y

eficaces.