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Ejemplos de liderazgo
Los tiempos de incertidumbre suelen ser momentos propicios para que emer-
jan los líderes. En una época como la actual, marcada por transformaciones
económicas propias de una nueva era y por tanto no exentas de titubeos y es-
cepticismo, resultan más necesarias que nunca las personas capaces de fijarse
metas, tomar decisiones difíciles e implicar a su equipo en la consecución de los
objetivos marcados. El liderazgo implica precisamente eso: ser capaz de guiar
a otros hacia un camino o una dirección concreta consiguiendo que el grupo se
mantenga motivado, entusiasmado y comprometido.
La historia ha avanzado siempre gracias a la determinación de los líderes y el
empuje de quienes les siguen. Su afán de superación y la capacidad para antici-
parse a los cambios han sido dos de las cualidades que más han destacado en las
personas que aparecen reflejadas en esta segunda edición de
Los que dejan huella
,
una publicación que pretende recoger la historia y visión de veinte emprende-
dores que han sabido continuar, impulsar y transformar proyectos empresariales
que en muchos casos iniciaron antecesores suyos.
No cabe duda de que el progreso económico que ha vivido España en las
últimas décadas es el resultado de un gran esfuerzo colectivo. Pero también con-
viene resaltar las contribuciones que, de manera individual, han hecho y están
haciendo los emprendedores y empresarios que forman parte de este libro, que
han sabido adaptarse a los cambios, sobreponerse a las dificultades, desarrollar
y llevar adelante un proyecto con personas cercanas y de alto valor, en definitiva
liderar dando ejemplo.
Porque conviene detenerse ante aquellas personas que han actuado durante
décadas como líderes y han logrado convertir proyectos empresariales en refe-
rente para situarlos en lo más alto del tejido productivo en España. Son hombres
y mujeres que guardan en común valores como la determinación, la tenacidad,
el esfuerzo y el afán de superación, además de la pasión por sus negocios, todos
ellos activos intangibles que interactúan como verdaderas palancas de creci-
miento e innovación.
El resultado de ese emprendimiento constante son grupos empresariales que
representan por derecho propio el mejor hacer del tejido productivo de nuestro